За последние 24 часа нас посетили 24775 программистов и 1715 роботов. Сейчас ищут 1913 программистов ...

front-end и Дизайнер-Программист PHP

Тема в разделе "PHP Free-Lance", создана пользователем Александр Туревич, 1 авг 2017.

Метки:
  1. Александр Туревич

    С нами с:
    1 авг 2017
    Сообщения:
    15
    Симпатии:
    4
    День добрый, ищем специалистов для работы в Польше с релокацией (полный консалтинг), возможно удаленная работа по второй вакансии и частичная удаленка по первой вакансии. Оформление, все официально. Знание англ или польского , чтобы уметь возможность общаться на работе. Говорю сразу, что не надо супер знания, а польский можно и на месте выучить быстро, и часто конечно же кто-то русскоговорящий будет в команде. Зарплата достойная (вилки 2220-2770 USD) и условия также. Пишите на мейл
    aliaksandrturevich@gmail.com , skype - alex.turevich, Буду ждать. Рекрутация выглядит следующим образом - разговор со мной, затем со специалистом (программист). Воспользуйтесь возможностью набраться междунарождного опыта , попутешествовать, или перехать на ПМЖ. ВНЖ сразу же оформляется.

    1) Front-end developer

    Место работы:
    Люблин

    Описание должности:

    Лицо, ответственное за создание и развитие frontend продвинутыхинтернет приложений. Работа в офисе в городе Люблин – возможность также частичной удалённой работы.

    Требования:

    · Ответственность за выполненные задания

    · Комуникабельность, умение работы в команде, находчивость и уверенность в своих силах.

    · Znajomość zagadnień mobilnych

    · Знаниефреймворков CSS (напр. Bootstrap) и Jquery

    · Знание: HTML5, CSS3

    · Знание одного из фреймворков JS – Angular, Ember, Backbone или др.

    Приветствуется:

    · Знание инструментов: Grunt / Bower / Require.js.

    · Опыт работы с системой шаблонов Twig.

    · Основы PHP и базовое знание Symfony 2.

    · Умение программироватьвнативном JS

    · Умение отладки и оптимизация кода JS

    Предлагаем:

    · Работу над крупными , интересными и инновационными проектами, в том числе для международных клиентов.

    · Возможность создания и внедрения своих собственных решений, реальное влияние на развитие фирмы.

    · Участие в амбициозных проектах, также на международном уровне.

    · Гибкий график работы, в том числе возможность удаленной работы.

    · Возможность быстрого карьерного роста в связи с динамичным развитием компании.

    · Премия(бонус) зависящая от результатов компании.

    · Очень хорошая атмосфера в работе, амбициозный коллектив.



    2) ДИЗАЙНЕР / ПРОГРАММИСТ PHP

    Место работы:
    Люблин

    Описание должности:

    Лицо, отвечающее за создание и развитие продвинутых Интернет приложений.

    С радостью также на позицию Лидера Команды.

    Требования:

    · Хорошее знание: PHP5, MySQL5, XHTML, CSS.

    · Опыт работы с фреймворком Symfony2, либо: Zend 2

    · Опыт работы с системой контроля версии: Git.

    · Опыт в проектировании веб-приложений.

    · Коммуникабельность, умение работы в команде, находчивость и самостоятельность.

    · Английский на уровне позволяющем чтение и написание технической документации.

    Дополнительным преимуществом будет:

    · Опыт в области масштабирования интернет приложений.

    · Знание оптимизации баз данных (MySQL).

    · Знание технологии: HTML5.

    · Знания связанные с безопасностью интернет-приложений.

    · Знания вопросов связанных с администрированием сервера (Linux).

    Мы предлагаем:

    · Гибкий график работы, работа в офисах:Люблин, Белосток или возможность удаленной работы.

    · Полный или неполный рабочий день, в зависимости от предпочтений кандидатов.

    · Очень хорошая атмосфера в работе, опытная и амбициозная команда (30 человек).

    · Работа на больших, интересных и инновационных проектах.

    · Привлекательная заработная плата, зависящая от навыков и опыта.

    · Способность разрабатывать и осуществлять свои собственные решения, имеющие реальное влияние на развитие компании.

    · Участие в амбициозных проектах, также на глобальном уровне.

    · Возможность быстрого повышения в связи с динамичным развитием компании.

    · Премия (бонус) зависящая от результатов компании.