Хороший изначально пишет всё так, что бы оно работало быстро и без косяков (ТЗ, проэктирование, опыт). Но вам может попасца задача оптимизации уже существующего проэкта, старого вашего проэкта или к примеру вы работаете в комманде. В этих случаях профаилер облегчит вам задачу поиска проблем до уровня - запустил, один взгляд, нашел причину, устранил, пошел дальше. Да и не возможно держать в голове мегабайты кода и помнить наизусть где и как что работает в ваших 50 модулях системы. Всегда найдуться узкие места, запросы, тормознутые шаблоны и.т.д. Профаилер поможет такие места быстро найти.
о, пошла речь о сферических спецах перемещающихся исключительно в вакууме тз у нас никогда не меняется.. единожды созданный сайт никуда не развивается.. разработчик снова и снова пишет код, который он уже много раз писал (от того и в голове он уже до начала написания)..
Hight На практике хороших специалистов нет. Есть недостаточно или слишком хорошие. Как правило, ни те, ни другие не требуются. При желании могу аргументированно пофлеймить на данную тему, и с примерами.
Что бы не было подмены понятий, я не говорю только про программистов, а про все специальности. Ну тогда начинай читать http://www.osp.ru/cw/1997/21/20923/ http://spiridonov.ru/post/34 http://www.avenuejob.ru/items.php?id=53 http://nsk.erabota.ru/forum/staff/4731/ http://pda.computerra.ru/index.php?acti ... 7&id=39013 http://www.rian.ru/review/20070118/59307772.html С хорошими специалистами вообще труба. Выдержать золотую середину можно усадив всех в разные кабинеты и под замок и с запретом на общение, иначе они становятся либо очень хорошими, либо никакими. флеймить можно долго, у каждого свой опыт и способности, единственное в чем мы можем сойтись, дак это в понятии - специалист хорош или плох, относительно других специалистов, и поставить чёткую грань между этим понятием не возможно. Почему я так считаю? Все просто - я злой быдло менеджер , который имеет головную боль от слишком хороших и плохих специалистов, и уже наверно никогда не увижу просто специалистов, готовых работать, а не просиживать ж.