Очень важно, что вам нравилось кодить. Не просто этим заниматься, а получать удовольствие от нахождения решений, самого процесса. И прошу прочитать все описание вакансии, это важно. Необходимые навыки: — Опыт PHP разработки от 3 лет — Опыт в CodeIgniter от 1,5 лет — PHP (codeigniter)/MySQL на бекенде — JS/HTML5/CSS3 на фронтенде — Навыки работы с системами контроля версий GIT Будет плюсом: — Опыт проектирования web-сервисов с нуля — Опыт проведения код-ревью и рефакторинга — Опыт оптимизации приложений и баз данных Внимание! Команды и студии не интересны. Если вы не можете работать постоянно - сори, тоже. Предлагаю: — Работать можно из любой точки мира — Плавающий график времени работы (с 9:00 до 18:00 надо быть не менее 4-х часов) — Стабильную заработную плату с регулярным пересмотром - $900–1100 для начала — Адекватный менеджмент, максимально горизонтальная структура — Отсутствие вечных совещаний и обсуждений малейших деталей — Оперативная обратная связь от руководителя — Работа по плану, без "горящих велосипедов" — Оплачиваемый отпуск — Выходные в соответствии с государственными праздниками в вашей стране — Премии и выплаты: на ДР, годовщину работы, на Новый Год — Работа над крупным и интересным проектом — Если есть амбиции - стать CTO и сооснователем этого проекта Обязанности: — Доработка модулей и сопровождение существующий решений — Разработка нового функционала с нуля — Код-ревью и рефакторинг имеющегося кода — Оптимизация под нагрузки https://docs.google.com/document/d/1kqQi1NH1_9iqYN9XqUOwLjWAOJEfb4y1fDGKDml0G6w/edit - это пример ТЗ, что нужно будет делать. Я создаю новый интернет-проект, если просто - стартап. Это сервис по работе в соцсетях. Имею больше 10 лет в отрасли, никакой спонтанности и максимализма. Есть четкий план, как стать очень серьезной компанией в своей отрасли, что для этого нужно. Так вот, для этого нужны вы. Middle/Junior+ PHP Developer CodeIgniter. Если кратко: — интернет-сервис создается больше полугода, за это время я обжегся, меня обманули, пообещали и не сделали работу около десятка людей. Не будем про них. — этот сервис готов на 80%. Осталось совсем немного и нужен человек, чтобы мог взять и довести до финального состояния его в течение месяца, чтобы в сентябре мы уже открылись. Очередь задач есть на полгода вперед минимум. И будет всегда, это технологичный проект, работа постоянная. Если вы устали от постоянной смены проектов, то welcome в нашу команду. Она пока маленькая, но мы очень быстро вырастем. Мы со старта - международный проект, не ограничиваемся языками и странами. Существующий рынок, понятные конкуренты - есть все для того, чтобы вырастить хорошую по размерам и доходам компанию. Что еще хочу сказать важного: — Адекватный руководитель который всё понимает. Это я. Понимаю, что вы - специалист, слышу и слушаю, всегда нахожу язык с людьми, ценю профессионализм, мозг не выношу. — Интересные задачи по разному функционалу в одном проекте. Вы не будете скучать и "пилить" одно и то же месяцами. — Свободный график работы - важно только то, чтобы вы выполняли определенный объем работ. Никто с палкой не будет стоять, но всегда будет виден прогресс. Вас ждет: повышение в должности и оплате, руководящий пост (если захотите сами), релокация в Европу (если захотите сами), доля в проекте. Я умею ценить хороших людей, которые дают результаты и всячески стараюсь с ними работать как можно дольше. Жду от вас цены в месяц при работе 6-8 часов в день. Меньше 6 часов работы в день не подойдет, сроки не "резиновые", не успеем. И сразу пишите, за сколько часов работы ваше предложение. И главное - пишите, только если у вас есть глубокий, активный и устойчивый интерес к делу, которым вы занимаетесь. Если вы любите «чистоту» программного кода, у вас есть любопытство и интерес к новшествам, профессиональная честность и привычка доводить начатое до конца - очень прошу, напишите. Буду рад поработать с вами.