За последние 24 часа нас посетили 17402 программиста и 1725 роботов. Сейчас ищут 1633 программиста ...

Вакансия: ведущий web-программист (Санкт-Петербург)

Тема в разделе "PHP JOB", создана пользователем avd, 6 апр 2007.

  1. avd

    avd Активный пользователь

    С нами с:
    6 апр 2007
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Ниеншанц-Телеком
    Динамично развивающийся отдел web-проектов компании «Ниеншанц-Телеком» приглашает на работу ведущего web-разработчика.

    Работа в нашей компании это:
    • участие в реализации интересных проектов, востребованных в бизнесе;
    • работа в компании, имеющей достойную историю и серьезные перспективы www.nnz-telecom.ru ;
    • весьма ограниченное общение с заказчиками, возможность концентрироваться на выполнении задач;
    • предметные перспективы профессионального роста;
    • з/п, адекватная Вашему опыту, знаниям и квалификации;
    • молодой, дружный коллектив.

    Функции:
    - разработка корпоративных сайтов, порталов и информационных систем на основе веб-технологий (crm систем, т.п.)
    - руководство коллективом: постановка задач, контроль выполнения задач

    Требования:
    - уверенное знание PHP, MySQL, XML/XSLТ, Javscript, HTML
    - понимание принципов объектно-ориентированного программирования
    - самостоятельность в работе, ответственность
    - умение находить решения для нестандартных задач
     
  2. vasa_c

    vasa_c Активный пользователь

    С нами с:
    22 мар 2006
    Сообщения:
    1.760
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    гор.Ленинград
    Огласите порядок з/п, пожалуйста ибо фраза "адекватная Вашему опыту" слишком расплывчата.
     
  3. avd

    avd Активный пользователь

    С нами с:
    6 апр 2007
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Ниеншанц-Телеком
    уважаемый vasa с
    уровень з/п кандидат обсуждает при встрече непосредственно с руководителем отдела, где открыта вакансия. вилка по з/п также слишком расплывчата, чтобы ее озвучивать. как вы понимаете, для нас важен предыдущий опыт кандидата и его личностные качества. ясно, что обычно кандидаты с хорошим профессиональным опытом переходят с одного места работы на другое с повышением з/п, поэтому мы всегда готовы искать компромисс, если кандидат нас устраивает. Если есть еще вопросы, задавайте. Можно по аське 471135454.
     
  4. vasa_c

    vasa_c Активный пользователь

    С нами с:
    22 мар 2006
    Сообщения:
    1.760
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    гор.Ленинград
    Но ведь вам нужен человек для определенной деятельности, требующей определенной квалификации.
    Брать сотрудника, который до нее не дотягивает, пусть и за гроши, я думаю, вы не будете.
    Тому, кто намного превосходит ваши критерии, платить за его умения, которые вам не пригодятся, тоже вряд ли.

    Я, допустим, хочу 2 500 $, у меня есть шансы? :)
     
  5. avd

    avd Активный пользователь

    С нами с:
    6 апр 2007
    Сообщения:
    3
    Симпатии:
    0
    Адрес:
    Ниеншанц-Телеком
    пришлите резюме, я Вас сориентирую. Основные требования и критерии к кандидатам (а также функции, которые нужно выполнять) описаны в информации о вакансии.