Apple пошла на мировое соглашение, по которому она выплатит компенсацию своим сотрудникам в размере почти 30 миллионов долларов. «Это важное безвозвратное урегулирование, достигнутое после почти восьми лет упорных судебных разбирательств», — заявил юрист Ли Шалов (Lee Shalov).

Иск рассматривался в суде ещё с 2013 года, когда группа сотрудников подала в суд на Apple. Они хотели получить компенсацию за время, которое ежедневно тратилось на проверку содержимого их рюкзаков и других личных вещей.

В постановлении Верховного суда Калифорнии судьи раскритиковали Apple за кажущиеся непоследовательными аргументы. В судебном споре Apple утверждала, компании пришлось проверять своих сотрудников, потому что они могли прятать украденные устройства, при этом компания заявляла, что сотрудники могли оставить свои сумки дома, чтобы избежать проверки.

Это правило было введено в 2013 году, при этом отказавшимся от досмотра сотрудникам грозило увольнение. Сотрудников обыскивали перед уходом на обед и в конце рабочей смены. Верховный суд Калифорнии не согласился с Apple и сослался на юридическое требование закона штата о заработной плате. В последнем говорится, что сотрудники должны получать компенсацию, пока находятся под контролем компании.

Этот иск касается 14 683 сотрудников из 52 магазинов Apple в Калифорнии.