Согласно последним сообщениям, сотрудники Apple Store в США готовятся к объединению в профсоюзы. Клиенты не должны заметить изменений, но Apple придется адаптироваться.

Как сообщает The Washington Post, сотрудники, которые в настоящее время работают в розничных магазинах Apple в Соединенных Штатах, тайно объединяются в профсоюзы. План объединения в профсоюзы исходит из несогласия с застойной почасовой оплатой. Сотрудникам трудно идти в ногу с растущими темпами инфляции. Более того, их вдохновляет недавнее и успешное объединение в профсоюзы других работников розничной торговли в стране, например, тех, кто работает в Starbucks.

Apple официально стала первой публичной американской компанией, рыночная капитализация которой достигла 1 триллиона долларов США. Это произошло во время торгов 2 августа 2018 года. Чуть более двух лет спустя, 19 августа 2022 года, компания достигла оценки в 2 триллиона долларов. А по состоянию на 3 января 2022 года рыночная стоимость компании из Купертино превысила 3 триллиона долларов США. В настоящее время компания является ведущей фирмой в сегменте смартфонов и имеет положительные результаты во всех других областях, где она работает.

Несмотря на рекордную выручку, сотрудники розничной торговли не думают, что Apple распространяет свой успех на всю корпорацию. Те, кто работает на низших позициях, не ценятся и не получают компенсации после роста.

Сотрудники Apple говорят, что почасовые ставки Apple от 17 до 30 долларов в час, как правило, соответствуют тому, что платят другие компании в розничной торговле в регионах, где они работают. Но большинство других ритейлеров не зарабатывают так много. Более того, ни одна компания не стоит 3 триллиона долларов.

Они считают, что должны получат больше бонусов, так как вносят ощутимый вклад.