Apple обвиняется в незаконном мониторинге личных устройств и учетных записей iCloud своих работников, а также в запрете им обсуждать свою заработную плату и условия труда.

В иске, поданном в воскресенье в суд штата Калифорния Амаром Бхактой, работающим в отделе цифровой рекламы в Apple, утверждается, что компания требует от сотрудников устанавливать на личные устройства, используемые ими для работы, программное обеспечение, позволяющее Apple получать доступ к их электронной почте, фотоархивам, данным о состоянии здоровья и «умном доме», а также к другой личной информации.

В иске утверждается, что Apple применяет политику конфиденциальности, которая запрещает сотрудникам обсуждать условия труда , в том числе со средствами массовой информации, а также участвовать в защищенной законом деятельности по раскрытию информации о нарушениях. Бхакта, работающий в Apple с 2020 года, рассказал, что ему запретили рассказывать о своей работе в подкастах и приказали удалить информацию об условиях труда из своего профиля в LinkedIn.

«Политика и практика слежки Apple подавляют и, таким образом, незаконно ограничивают возможность разоблачения сотрудниками нарушений, ограничивают конкуренцию, свободу передвижения сотрудников на рынке труда и свободу слова», — говорится в иске.

В заявлении представителя Apple говорится, что претензии, изложенные в иске, необоснованны и что ее работники ежегодно проходят обучение по вопросам права обсуждать условия труда.

«В Apple мы сосредоточены на создании лучших продуктов и услуг в мире и работаем над защитой изобретений, которые наши команды создают для клиентов», — заявили в компании.