- Samsung на мероприятии в Переделкино... (4513)
- В России стартовали продажи телевизора... (7196)
- Бизнес-компьютеры MSI Cubi NUC TWG с... (6327)
- Рынок смартфонов вырос на 1% в I квартале,... (6150)
- Anthropic отодвинула OpenAI на второй план... (6480)
- Исследователи объяснили, что алгоритм Google... (6788)
- Франция начнёт переводить госcистемы с... (6412)
- На волне ИИ-бума операционная прибыль SK... (6047)
- Основатель DeepSeek назвал дату выхода... (5977)
- Rockstar подтвердила утечку данных через... (6629)
- Соцсеть X запустит приложение XChat для... (6486)
- Китайские учёные и инженеры массово... (6515)
- ПО Tesla для автономного вождения впервые... (6526)
- Нидерландский регулятор одобрил ПО Tesla для... (5314)
- WhatsApp столкнулся с иском пользователей и... (5775)
- За пределами Китая человекоподобных роботов... (6624)
АвтоВАЗ переходит на четырехдневную неделю: если ситуация не изменится, то этот режим продлится полгода
Дата: 2025-09-16 15:21
АвтоВАЗ перейдет на четырехдневную рабочую неделю с 29 сентября АвтоВАЗ с 29 сентября переходит на режим четырехдневной рабочей недели, как и ожидалось. Если ситуация на авторынке не изменится, АвтоВАЗ будет находиться в режиме «неполного рабочего времени» шесть месяцев: с 29 сентября 2025 по 28 марта 2026 года.
«В целях сохранения рабочих мест и трудового коллектива, а также недопущения массового сокращения работников предприятия планируется введение режима четырехдневной неполной рабочей недели с 29 сентября 2025 года сроком на шесть месяцев, — говорится в материалах презентации вице-президента по персоналу и социальной политике АвтоВАЗа Дмитрия Михаленко. — При улучшении ситуации с продажами автомобилей режим четырехдневной рабочей недели будет отменен».
Фото: Егор Алеев/ТАСС Был принят ряд мер по повышению занятости, направленных на сохранение коллектива. Речь идет, в частности, об увеличении выпуска запчастей, организации дополнительных ремонтов оборудования, работ по улучшению условий труда, содержанию и благоустройству территорий, обучению и переобучению сотрудников.
«Для поддержания уровня доходов работников руководство предприятия обратилось в федеральный и региональные органы власти с просьбой о выделении средств для организации временных работ», — сообщил Дмитрий Михайленко.
Подробнее на iXBT
Предыдущие новости
ATP выпустила индустриальные SSD серий N701/N601 вместимостью до 960 Гбайт
Компания ATP Electronics анонсировала SSD серий N701 и N601, предназначенные для использования в коммерческой и индустриальной сферах. Изделия будут предлагаться в двух вариантах исполнения — M.2 1620 Heat Sink Ball Grid Array (HSBGA) и М.2 2230. Устройства семейства N701 выполнены по технологии pSLC (pseudo Single Level Cell) с применением чипов флеш-памяти 3D TLC, а их...
Решительные действия и наука спасли озоновый слой, но ускорили глобальное потепление
16 сентября 2025 года отмечается Всемирный день охраны озонового слоя. Наука и общество приложили к восстановлению озонового слоя планеты так много усилий, что результат возымел действие — отмечено повсеместное восстановление его толщины и зарастание озоновых дыр над полюсами Земли. Но цена оказалась высокой — ею стало ускорение процессов глобального потепления, с чем...
Основатель Alibaba Джек Ма успешно пережил пять лет гонений и вернулся к управлению своей компанией
Растущее влияние китайского конгломерата Alibaba в 2020 году стало причиной начала антимонопольного расследования, после которого основатель компании Джек Ма (Jack Ma) перестал появляться на публике и делать громкие заявления. Теперь он полон решимости восстановить пошатнувшиеся рыночные позиции Alibaba, хотя прежней публичной активности от него уже не ждут. Источник...
Представлен доступный фотофлагман Meizu 22 с Snapdragon 8s Gen 4 и четырьмя 50-Мп камерами
Компания Meizu представила в Китае флагманский смартфон Meizu 22. Новинка оснащена 6,3-дюймовым LTPO OLED-дисплеем с очень тонкими рамками. Экран поддерживает разрешение 2670 x 1200 пикселей, частоту обновления 120 Гц и обладает пиковой яркостью 6000 кд/м2. Толщина рамок дисплея составляет всего 1,2 мм. Источник изображений:...