- Cтартовало производство гибридной силовой... (734)
- 120 Гц, 7000 мАч, 3 дня работы, Android 15,... (912)
- 6500 мАч, 90 Вт, 120 Гц, IP65 и Dimensity... (952)
- OpenAI запланировала проекты на общую сумму... (703)
- Gex, Road Rash, Doom и другие хиты: в... (779)
- Верховный суд США не дал Google отсрочки в... (1371)
- Россияне разочаровались в «Москвиче»? В 2025... (844)
- Прощальный аккорд Volvo V60: представлен... (953)
- Возвращать их пока не научились: на Байконур... (1156)
- OpenAI не исключает появления рекламы в... (737)
- Microsoft снова закрыла возможность... (1977)
- Дизайн как у Chevrolet Silverado, мотор... (727)
- Российский «Автотор» выпустил за прошлый год... (898)
- Вдохновлён легендарным Nissan Patrol:... (900)
- По всему миру случился массовый сбой в... (1268)
- Одноклассник Mercedes-Benz GLS и Audi Q9:... (898)
АвтоВАЗ переходит на четырехдневную неделю: если ситуация не изменится, то этот режим продлится полгода
Дата: 2025-09-16 15:21
АвтоВАЗ перейдет на четырехдневную рабочую неделю с 29 сентября АвтоВАЗ с 29 сентября переходит на режим четырехдневной рабочей недели, как и ожидалось. Если ситуация на авторынке не изменится, АвтоВАЗ будет находиться в режиме «неполного рабочего времени» шесть месяцев: с 29 сентября 2025 по 28 марта 2026 года.
«В целях сохранения рабочих мест и трудового коллектива, а также недопущения массового сокращения работников предприятия планируется введение режима четырехдневной неполной рабочей недели с 29 сентября 2025 года сроком на шесть месяцев, — говорится в материалах презентации вице-президента по персоналу и социальной политике АвтоВАЗа Дмитрия Михаленко. — При улучшении ситуации с продажами автомобилей режим четырехдневной рабочей недели будет отменен».

Был принят ряд мер по повышению занятости, направленных на сохранение коллектива. Речь идет, в частности, об увеличении выпуска запчастей, организации дополнительных ремонтов оборудования, работ по улучшению условий труда, содержанию и благоустройству территорий, обучению и переобучению сотрудников.
«Для поддержания уровня доходов работников руководство предприятия обратилось в федеральный и региональные органы власти с просьбой о выделении средств для организации временных работ», — сообщил Дмитрий Михайленко.
Подробнее на iXBT
Предыдущие новости
ATP выпустила индустриальные SSD серий N701/N601 вместимостью до 960 Гбайт
Компания ATP Electronics анонсировала SSD серий N701 и N601, предназначенные для использования в коммерческой и индустриальной сферах. Изделия будут предлагаться в двух вариантах исполнения — M.2 1620 Heat Sink Ball Grid Array (HSBGA) и М.2 2230. Устройства семейства N701 выполнены по технологии pSLC (pseudo Single Level Cell) с применением чипов флеш-памяти 3D TLC, а их...
Решительные действия и наука спасли озоновый слой, но ускорили глобальное потепление
16 сентября 2025 года отмечается Всемирный день охраны озонового слоя. Наука и общество приложили к восстановлению озонового слоя планеты так много усилий, что результат возымел действие — отмечено повсеместное восстановление его толщины и зарастание озоновых дыр над полюсами Земли. Но цена оказалась высокой — ею стало ускорение процессов глобального потепления, с чем...
Основатель Alibaba Джек Ма успешно пережил пять лет гонений и вернулся к управлению своей компанией
Растущее влияние китайского конгломерата Alibaba в 2020 году стало причиной начала антимонопольного расследования, после которого основатель компании Джек Ма (Jack Ma) перестал появляться на публике и делать громкие заявления. Теперь он полон решимости восстановить пошатнувшиеся рыночные позиции Alibaba, хотя прежней публичной активности от него уже не ждут. Источник...
Представлен доступный фотофлагман Meizu 22 с Snapdragon 8s Gen 4 и четырьмя 50-Мп камерами
Компания Meizu представила в Китае флагманский смартфон Meizu 22. Новинка оснащена 6,3-дюймовым LTPO OLED-дисплеем с очень тонкими рамками. Экран поддерживает разрешение 2670 x 1200 пикселей, частоту обновления 120 Гц и обладает пиковой яркостью 6000 кд/м2. Толщина рамок дисплея составляет всего 1,2 мм. Источник изображений:...