Совет директоров Tesla накануне ежегодного собрания 6 ноября обратился к акционерам с настоятельным призывом поддержать предложенный пакет вознаграждения CEO Илону Маску, оцениваемый почти в $1 триллион при достижении ряда амбициозных бизнес-целей. Глава совета Робин Денхолм (Robyn Denholm) предупредила, что отклонение этой программы может привести к уходу Маска из компании и значительным потерям для её капитализации.

В письме инвесторам Денхолм подчеркнула, что Tesla достигла «критической точки», переходя к разработке технологий автономного вождения и робототехнике (проект Optimus). Она назвала Маска ключевой фигурой для успешного будущего и подчеркнула важность мотивационного плана на следующие не менее 7,5 лет.

Предложенный пакет основан на системе привязанных акций, разделённых на 12 этапов, включающих такие цели, как доведение рыночной капитализации Tesla до $8,5 трлн, производство миллионов роботакси и выпуск значительного числа роботов. Реализация этих показателей будет стимулировать Маска к достижению стратегических приоритетов компании.

Совет директоров отмечает, что отказ акционеров может привести к тому, что Маск покинет свою должность, что по их мнению существенно подорвет стоимость и перспективы Tesla. «Без Илона Tesla потеряет значительную часть своей ценности, ибо компания перестанет оцениваться с учётом тех амбиций и инноваций, которые мы преследуем», — отметила Денхолм.

Пакет вызвал критику со стороны организаций по корпоративному управлению и профсоюзов, которые считают его чрезмерным и неподконтрольным совету директоров. В ответ Маск назвал оппонентов «корпоративными террористами» и подчеркнул, что для него главным является не деньги, а усиление контроля над компанией в контексте развития роботов.

Голосование акционеров по пакету вознаграждения продлится до 5 ноября, а результаты будут оглашены на ежегодном собрании 6 ноября. Это станет одним из решающих моментов в вопросе будущего руководства Tesla и её стратегической трансформации.