- Новая статья: Компьютер месяца — август 2026... (571)
- Великобритания снова потребовала бэкдор в... (613)
- Календарь релизов — 3–9 августа: Marvel... (667)
- Amazon ворвалась в клуб компаний дороже $3... (584)
- Бюджетник Xiaomi Redmi 17 4G появился в... (686)
- Asus выпустила сетевую USB-карту ROG... (644)
- Утечка документов раскрыла планы Microsoft... (1006)
- В Переделкине пройдёт «фотографическая... (740)
- Китайской оперативки станет больше: CXMT... (707)
- Лучше поздно, чем никогда: Atomic Heart... (690)
- В России создали умный коленный протез с... (723)
- Lekuo выпустила карту расширения с чипсетом... (731)
- Глава Shift Up объяснил, почему... (885)
- ФАС возбудила дело против Apple из-за отказа... (839)
- «Вы имеете право знать»: в ЕС начали... (430)
- «Вы имеете право знать »: в ЕС начали... (843)
Подробности о продаже Honor компанией Huawei. Все сотрудники могут уйти с хорошей компенсацией или остаться в новой компании
Дата: 2020-11-11 07:48
Как уже сообщалось, Huawei планирует продать бренд Honor за 15,2 миллиарда долларов консорциуму во главе с дистрибутором телефонов Digital China и правительством города Шэньчжэнь. Ожидается, что китайский гигант объявит о сделке к концу этой недели. Теперь же в Сеть просочились некоторые подробности о возможной перестройке управления в компании.
После того, как бренд Honor станет независимым от Huawei, некоторые из топ-менеджеров Huawei присоединятся к новой компании Honor. Главный операционный директор Huawei Consumer Business Ван Бяо (Wan Biao) может присоединиться к Honor в качестве председателя, а президент Honor Чжао Мин (Zhao Ming) будет исполнять обязанности генерального директора компании.
В дополнение к этому, несколько других руководителей высшего звена, включая главу отдела потребительского права, аудита, ИТ и операций по обеспечению качества, также подтвердили, что они будут продолжать работать в компании даже после того, как она отделится от Huawei.
Компания также намерена сохранить штат из более чем 7000 сотрудников. Как сообщается, что они будут переведены из штаб-квартиры Huawei в Шэньчжэне в новое офисное помещение, расположенное в промышленном парке нового поколения Шэньчжэнь Мэйлинь 4.
Сотрудники новой компании будут иметь льготы, компания также предлагает два компенсационных пакета, которые включают полный выкуп акций и 1,7-кратную компенсацию за 19-летний период.
КомментироватьПодробнее на iXBT
Предыдущие новости
Важное нововведение WhatsApp. Его оценят владельцы бизнеса
Владельцы бизнеса могут создать соответствующий аккаунт в популярном мессенджере WhatsApp с дополнительными функциями, которых нет в стандартной учетной записи. Одна из дополнительных функций — это возможность создавать каталог товаров, которые вы продаёте. Свежее нововведение, реализованное в WhatsApp, теперь упрощает клиентам быстрый просмотр вашего каталога. Раньше перед...
Российский Honor 10X Lite стал ещё привлекательнее после европейского анонса
Honor запустил в Европе смартфон Honor 10X Lite, заявив, что его цена составит 230 евро. На фоне этого анонса российская версия Honor 10X Lite, которая была представлена на прошлой неделе, стала ещё более привлекательной. Напомним, в России смартфон будет предлагаться рекомендованной розничной цене 16 990 рублей (190 евро), но при оформлении предварительного заказа цена...
MediaTek потягается за первое место с Qualcomm. Компания планирует отгрузить 500 млн SoC 5G за год
Тайваньская компания MediaTek прогнозирует, что в 2021 году она поставит около 500 миллионов однокристальных систем с поддержкой мобильных сетей пятого поколения. Это очень громкое заявление, учитывая, что год ещё даже не начался. Генеральный директор компании Рик Цай (Rick Tsai) считает, что рынок 5G удвоится в следующем году. Сообщается, что в 2020 году компания поставила...
WhatsApp скоро позволит настроить автоматическое удаление сообщений через семь дней
В четверг WhatsApp объявил о введении новой функции, которая позволит пользователям автоматически удалять сообщения через семь дней. Это еще один пример того, как Facebook пытается улучшить конфиденциальность своих...