Руководство Volkswagen и представители работников провели третий раунд переговоров по заработной плате в четверг, 21 ноября, о чем пишет Reuters. Осталось всего десять дней до того, как профсоюзы обещают начать забастовками на заводах по всей Германии. Профсоюз призвал руководство сделать «большой шаг», хотя позиции сторон по-прежнему сильно расходятся.

У Volkswagen в Германии около 300 000 сотрудников, а переговоры касаются вопросов заработной платы 120 000 человек, которые работают на шести заводах. Их заработная плата регулируется отдельными коллективными договорами о заработной плате — не такими, как у других сотрудников.

Volkswagen попросил о сокращении заработной платы на 10%, сославшись на необходимость сократить расходы и увеличить прибыль, чтобы справиться с конкуренцией со стороны Китая и падением спроса на автомобили в Европе. Компания также пригрозила закрыть заводы в Германии впервые за свою 87-летнюю историю.

Ранее профсоюз предложил отказаться от бонусов на два года и создать фонд для финансирования временного сокращения рабочего времени в менее продуктивных областях бизнеса. В профсоюзе заявили, что эти меры позволят избежать увольнений и сэкономить 1,5 миллиарда евро. Фонд будет финансироваться за счет повышения заработной платы на 5,5% для сотрудников, которые вложат деньги в фонд в знак солидарности с коллегами, рискующими потерять работу из-за избыточных мощностей.

Но это предложение подразумевает, что Volkswagen не закроет завод. Если руководство отклонит их предложение, профсоюз потребует повышения заработной платы на 7% без закрытия завода.

Если их требования не будут выполнены, рабочие начнут забастовку по всей Германии, начиная с 1 декабря. Это будет первая крупномасштабная забастовка в Volkswagen Group с 2018 года, когда более 50 000 рабочих вышли на улицы из-за проблем с зарплатой.

Ранее рабочие Volkswagen пообещали компании конфликт, «подобного которому страна не видела уже несколько десятилетий».